Проектные стратегические сессии для сотрудников Центров карьеры в рамках подготовки к первому этапу Смотра - конкурса лучших практик Центров карьеры содействия занятости трудоустройства студентов и выпускников
Стратегические сессии
02.12.21 и 03.12.21 года пройдут стратегические сессии: «Экосистема кадрового партнерства вуза, бизнеса и территории» и «Циклограмма карьерного развития молодежи в экосистеме кадрового партнерства», которые являются подготовительным этапом к Смотру-конкурсу Центров карьеры и возможность погрузиться в тему и детально проработать вопросы трудоустройства студентов и выпускников. Работа в рамках стратегических сессий разбита по блокам: выступление ВИП-спикерами кадровой экосистемы, образовательные блоки и работа в командах Центров карьеры.

1. Экосистема кадрового партнёрства вуза, бизнеса и территории» - 02.12. 21 г. (продолжительность 8 часов)
Темы образовательных блоков:
- «Лучшие практики кадрового партнерства вуза с бизнес-сообществом и территориями»
- «Формируемые экосистемы кадрового партнерства в интернет-сообществе»
- «Проблемы формирования современной экосистемы кадрового партнерства вуза, бизнеса и территории»

План проведения стратегической сессии
10.00–10.30 - Представление объекта обсуждения (модуль для погружения в стратегический процесс).
10.30–12.00 – Выступления ВИП спикеров
12.00–13.00 – Перерыв
13.00–14.30 – Проведение образовательных блоков и постановка проблемы для работы в группах
14.30 -16.00 - Обсуждаемые проблемы в группах в рамках стратегической сессии (работа в группах)
- Определение участниками сессии ключевых участников в экосистемах кадрового партнерства вузов, бизнеса и территорий (города/ региона/страны);
- Формирование запроса участников на содержание деятельности команд и необходимые методики
16.00–17.30 – Общая презентация работы рабочих групп (презентация групп 10 мин.+10 мин.+10 мин.) и обсуждение
17.30–18.30 -Доработка результатов, формирование плана действий и проекта решений, рассылка (лидер группы организует доработку результатов и подготовку решений после обсуждения; в рабочую группу по доработке приглашаются по одному представителю от каждой группы)
18.30–19.00 -Подведение итогов сессии
Результатами работы сессии станут определение ключевых участников в экосистемах кадрового партнерства вузов бизнеса и территории и формирование запроса участников на содержание деятельности команд и необходимые методики.

2. «Циклограмма карьерного развития молодежи в экосистеме кадрового партнерства» - 03.12.21 года (продолжительность 8 часов).
темы образовательных блоков:
- «Карьерный план студента и проблемы обеспечения условий карьерного развития»
- «Лучшие практики построения циклограмм карьерного развития молодежи»
- «Проблемы совершенствования циклограммы карьерного развития молодежи в экосистеме кадрового партнерства»

План проведения стратегической сессии
10.00–10.30 - Представление объекта обсуждения (модуль для погружения в стратегический процесс).
10.30–12.00 – Выступления ВИП спикеров
12.00–13.00 – Перерыв
13.00–14.30 – Проведение образовательных блоков и постановка проблемы для работы в группах
14.30 -16.00 - Обсуждаемые проблемы в группах в рамках стратегической сессии (работа в группах)
- Синхронизация циклограммы карьерного развития молодежи в экосистеме кадрового партнерства вузов, бизнеса и территорий;
- Подготовка синхронизированного календарного плана действий участников в экосистеме кадрового партнерства.
16.00–17.30 – Общая презентация работы рабочих групп (презентация групп 10 мин.+10 мин.+10 мин.) и обсуждение
17.30–18.30 -Доработка результатов, формирование плана действий и проекта решений, рассылка (лидер группы организует доработку результатов и подготовку решений после обсуждения; в рабочую группу по доработке приглашаются по одному представителю от каждой группы)
18.30–19.00 -Подведение итогов сессии
Результатами работы сессии станут синхронизация циклограммы карьерного развития молодежи в экосистеме кадрового партнерства вузов, бизнеса и территорий и синхронизированный календарный план действий участников в экосистеме кадрового партнерства.

Для участия в стратегической сессии от Центра карьеры необходимо собрать свою команду, состоящую из:
- проректора, курирующего вопросы карьерного развития студентов и содействия трудоустройства выпускников,
- руководителей и сотрудников центров карьеры,
- представителей студенческого актива (2 чел.),
- представителей кадровых партнеров - потенциальных работодателей (4–5 чел.).
Команда одного вуза должна включать не менее 8 человек и не более 10 человек.

С программой стратегических сессий можно будет ознакомиться здесь
Ознакомиться с презентациями спикеров можно ознакомиться здесь.
Трансляция выступлений ВИП спикеров ссылка на Youtube.
Ссылка на мероприятие появится для работы по образовательным блокам.
1. Стратегическая сессия - 02.12.2021 10:00

https://us02web.zoom.us/j/84371806854?pwd=UUdHRzQr...


2. Стратегическая сессия - 03.12.2021 10:00


https://us02web.zoom.us/j/89432891304?pwd=aG1HSWt6...

Зарегистрироваться на стратегические сессии каждому члену команды можно в форме "Регистрация участников".

Регистрация участников
ФИО
Полное наименование образовательной организации
Должность
Выберите регион
Телефон
Email
Руководствуясь статьей 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», нажимая на кнопку зарегистрироваться вы заявляете согласие на сбор, хранение и распространение ФГБОУ ДПО "ИРДПО" ваших персональных данных, указанных в форме с целью участия в смарт-конкурсе.
По всем вопросам обращаться к Кусовой Екатерине,
Телефон: +7 (919) 912-68-11, E-mail: info@irdpo-edu.ru