В рамках государственного задания Минобрнауки России
Опрос организаций, реализующих ДПП
Приглашаем организации, реализующие дополнительные профессиональные программы, принять участие в исследовании по совершенствованию подзаконных нормативных правовых актов, регулирующих сферу дополнительного профессионального образования
Уважаемые респонденты!


Предлагаем проанализировать два основных нормативных правовых акта сферы ДПО

Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам (утвержден приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499);

Примерная форма договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам (утвержден приказом Минобрнауки России от 25 октября 2013 г. № 1185);

Ваши предложения позволят сделать данные документы более совершенными.

ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРИМ ЗА УЧАСТИЕ!

Инструкция по заполнению
Перед тем, как начать опрос, скачайте опросные листы, внимательно изучите содержание и, по возможности, распечатайте.

ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1 (скачать)
ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 2 (скачать)


Далее пройдите опрос на сайте, указав в соответствующих полях свое согласие
или несогласие с новой редакцией документов по каждой позиции.
При выборе ответа «Не удовлетворяет», вы должны предложить новую редакцию пункта в комментарии и дать аргументированное обоснование предлагаемым вами изменениям.

Вы также можете внести собственные предложения по включению новых позиций в документ, которые на настоящий момент в действующей редакции отсутствуют, но изменения в законодательстве требуют их внесения. Данные позиции нужно направить прикрепленным файлом в поле
«Дополнительные предложения».
Дополнительные предложения не являются обязательными.

Анкета респондента
Ф.И.О. сотрудника, на которого выписывать сертификат участия
Можно указать до трех сотрудников.
На какой E-mail отправить сертификат?
Полное наименование организации, реализующей дополнительные профессиональные программы, в соответствии с Уставом
Территориальная расположенность
Укажите субъект Российской Федерации
Тип собственника (для государственных)
Ведомственная принадлежность
Тип организации
Тип организации (для образовательных организаций)
Наличие лицензии
Общее количество обученных по ДПП в организации в 2019 году
Реализует ли ваша организация дополнительные профессиональные программы в сфере информационной безопасности?
Реализуете ли ваша организация дополнительные профессиональные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну?
Отнеситесь к новой редакции пункта 4 (см.ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 6 (абзац 1) (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 6 (абзац 2) (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 6 (абзац 3) (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 6 (абзац 4,5) (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 7 (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 8 (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 9 (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 10 (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 12 (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 13 (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 17 (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 21 (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта 22 (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 1)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Дополнительные предложения
Вы можете внести предложения по позициям документа, которы с ваше й точки зрения не нашли отражения. Для этого вам надо заполнить таблицу, в первом столбце указать действующую редакцию, а во втором ваши предложения
Отнеситесь к новой редакции пункта Предмет договора (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 2)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта Права Исполнителя, Заказчика и Обучающегося (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 2)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта Обязанности Исполнителя, Заказчика и Облучающегося (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 2)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта Стоимость услуг, сроки и порядок их оплаты (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 2)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта Основания изменения и расторжения договора (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 2)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта Ответственность Исполнителя, Заказчика и Обучающегося (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 2)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Отнеситесь к новой редакции пункта Заключительные положения (см. ОПРОСНЫЙ ЛИСТ 2)
Если вас не устраивает новая редакция, предложите свой вариант
Ответ прикрепите файлом
Благодарим за участие!